Prestations personnalisées

Directeurs :

La gestion du temps fait parfois défaut...

 

Aide à la réalisation dans des démarches participatives projet d'établissement, évaluation interne, audit organisationnel, DUERP, éléments constitutifs du CPOM, démarche qualité et démarche QVT

 

Accompagner les cadres à l'évolution de la dynamique managériale

Diagnostiquer son organisation, mettre en place une dynamique collective, porter un projet de service, monter des outils collectifs , analyser sa pratique, gérer son temps ...

 

Former les équipes pluridisciplinaires et favoriser le positionnement professionnel et le travail réel

 

Évaluer

* Réalisation d'audit sur les différents services (administratif, soins, hôteliers, circuit du médicament...)

* Evaluations internes et externes

Accompagner les équipes pluridisciplinaires

* Formation (conférer catalogue)

* Action team building

* Renforcer la cohésion d'équipe des différents services (soins, hôteliers, administratif...)

* Travailler sur les organisations quotidiennes 

* Travailler autour d’un projet commun, de la mise en place de nouveaux objectifs

* Travailler sur le positionnement, la communication 

* Mettre en place des groupes d'analyse de pratiques professionnelles

 

Accompagner les cadres

* Conseils en management

* Appui à la conduite du changement auprès des équipes 

* Coaching professionnel individuel : Développement des compétences, phase de transition, prise de poste

* Travail autour de feed-back 

Venir en appui des Directeurs

* Remplacement temporaire

* Missions en appui technique - accroissement activité - gestion du temps 

* Exemple : aide à la réalisation d'évaluation interne, aide à la réalisation de projet d'établissement, aide à la réalisation des outils budgétaires...