De nouvelles identités territoriales, de nouvelles organisations, de nouveaux objectifs...

 

Accompagner les managers

* Conseils en management

* Appui à la conduite du changement auprès des équipes 

* Coaching professionnel individuel : Développement des compétences, phase de transition, prise de poste

* Travail autour de feed-back 

 

Venir en appui des agents territoriaux

* Formation

* Renforcer la cohésion d'équipe

* Travailler sur les organisations quotidiennes 

* Travailler autour d’un projet commun, de la mise en place de nouveaux objectifs

* Travailler sur le positionnement, la communication

 

 

Exemples de problèmatiques :

Recherche d'identité, de sens au travail collectif, définition d'un projet de structure...

Situation d'immobilisme, situation de conflits...

Réorganisation, nouvelles formes de management, comment aider les professionnels à trouver leur place...

 

Exemples de prestations proposées :

Mener et accompagner une réorganisation de service

Créer un projet de service

Accompagner une nouvelle dynamique d'équipe par la formation, la conduite de réunion... (coaching d'équipe)

Aide à la prise de poste, accompagnement sur le développement de compétences (coaching individuel)

Travailler en équipe autour d'un fonctionnement quotidien, du positionnement des agents dans l'équipe, des outils RH au service du collectif

Audit organisationnel 

Organiser un mode de gouvernance dans la relation élus, agents territoriaux

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