Pour des appuis personnalisés ...

Tous acteurs de la démarche

D'actions de sensibilisations à la promotion de la qualité de vie au travail, à la communication, l'organisation, l'intelligence collective...

 

Un appui méthodologique :

Des accompagnements à la mise en place d'une démarche QVT (diagnostic, procédure interne ou accord cadre, plans d'expérimentation...)

 

Une réflexion sur la dynamique managériale

Animer un groupe de travail autour du management par le travail réel, ses difficultés et enjeux, travailler sa pratique quotidienne (Managinnov')