Accompagner les cadres

- participer à des actions de formations spécifiques sur le management (conférer catalogue)

- progresser en individuel par le coaching et l'analyse de situation

- travailler autour du projet de soins, définir des objectifs, mobiliser l'équipe dans un parcours personnalisé

- accompagner l'animation d'un groupe de travail

- mettre en place l'analyse de pratiques professionnelles

- travailler autour de la cohésion et le décloisonnement des services